Gerente de Proyectos (Project Manager)

¿Quéhace un Gerente de Proyectos (Project Manager) exitosoen Fiserv?

En Fiserv, unGerente de Proyectos (Project Manager)desempeña un papel fundamental en la gestión y ejecución de proyectostecnológicos clave que impulsan la innovaciónenel sector financiero. Lidera un squad encargado de todo el soporte de negocio, soporte de incidentes, seguimientos de incidentes, seguimiento de backlog asociado a los incidentes, soporte de aplicaciones, procesos de patching de servidores y validación de aplicaciones y la gestión de todo lo relacionado a la continuidad de negocio de las aplicaciones que custodiamos.

Formarás parte de un talentoso equipo de soporte de software que trabaja en aplicaciones de misión crítica. Entre los deberes y las responsabilidades del Gerente de Proyectos (Project Manager) y/o scrum development/supportteam será la gestión del equipo que dará soporte a las aplicaciones, determinará los bugs, correjirá los mismos con un fix y participará de todos los procesos de regulación y/o compliance de la corporación, como DR (disasterrecovery, compliance de seguridad, etc).

Lo que harás:

• Diseño y desarrollo de aplicaciones de baja latencia y alto volumen para sistemas de misión crítica con una alta disponibilidad y rendimiento.

• Contribuir en todas las fases de soporte de aplicaciones y en el desarrollo de fixes en las aplicaciones y microservicios.

• Controlar y asegurar los SLA de los distintos servicios con el cliente.

• Asegurar que los incidentes estén reproducidos, controlados y en proceso de avance en sus distintos estadios hasta su resolución completa.

• Preparar y producir las versiones de los componentes del software.

• Identificar y analizar los requisitos de los usuarios.

• Revisar, probar y depurar el código de los miembros del equipo.

• Documentar las fases de desarrollo.

• Garantizar que nuestras aplicaciones sean seguras y estén actualizadas.

• Garantizar que las aplicaciones sigan el compliance de la Cia, haciendo cumplir todas las definiciones de compliance.

• Gestionar al equipo de soporte BAU/soporte de incidentes y compliance.

Lo que necesitas:

• Se requieren un mínimo de 4 años de experiencia en el cargo

• Carrera en ciencias informáticas, ingeniería o en una materia relacionada

• Experiencia práctica demostrada en el soporte de software, servidores, bases de datos y desarrollo de software.

• Experiencia laboral demostrada liderando equipos de TI y/o en el desarrollo/soporte de aplicaciones.

• Experiencia en metodologías ágiles/Scrum.

• Experiencia en el desarrollo de software guiado por pruebas (TDD y/o BDD).

• Experiencia en priorizaciones de tareas, identificando con claridad la criticidad y el impacto.

• Experiencia en el control de entregables, presupuesto y alcance de necesidades y requerimientos.

• Experiencia en gestionar y asegurar el proceso de Agile/scrum.

• Facilitar la ejecución del proceso y los mecanismos para el cumplimiento de las tareas y compromisos.

• Eliminar impedimentos, ayudar a superar los caminos críticos que van surgiendo en la organización y que afectan la capacidad para entregar valor.

Lo que sería ideal tener (Deseable):

• Experienciaen la industria fintech

• Experiencia con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud)

• Experienciaenimplementación de solucionestecnológicas

• Experienciaengestión de riesgos y mitigación

• Experienciaencomunicaciónefectiva con stakeholders

Nuestra cultura: Nuestra aspiración es mover dinero e información de unamanera que mueva al mundo. Nuestro objetivo es brindar un valor superior a nuestrosclientes a través de tecnología de punta, innovacióndirigida y excelenciaentodo lo que hacemos.

Nuestros valores: Nuestros valoresguían la maneraen que tomamosdecisiones y cumplimosnuestroscompromisos con nuestrosclientes y entre nosotros. Articulan lo que nospreocupa: lo que creemos que es importante. Nos orientanen la toma de decisiones día a día. Anclanunaculturaen la que queremostrabajar.

• Gánate la confianza del clientetodoslos días;

• Crea con propósito;

• Inspirar y alcanzar la excelencia;

• Hacer lo correcto;

• Cumpla con la promesa de un solo Fiserv;

Nuestra cultura, enraizadaennuestroorgullo colectivo y reconocimientoporloslogros de cada uno, es visible todoslos días a través de nuestraspublicacionescolectivas #FISVProud en las redes sociales.

Nuestros beneficios:

• Reintegropor almuerzo

• Plan Medico de Salud de primer nivel

• Seguro de Vida

• Reintegro de GastosporGuardería

• Kit Escolar

• Día libre porcumpleaños;

• Capacitación Constante

• Programainterno de reconocimiento

• Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado

• WellHub (Gympass)